在我们身边，有这样一群人，他们数十年如一日地专研着职业技能，靠着继承和创新，凭着专注和坚守，在各自领域追求着工作的极致，在平凡的岗位上演绎着精彩的人生。如何崇尚劳模品德，凝聚劳模力量，发挥“劳模+”作用?近日，记者走访了湖南金霞湘绣有限公司车间主任严浩，有了实打实的答案。
敢拼敢闯
从学徒工成长为车间主任
2010年，农村妹子严浩入职湖南金霞湘绣有限公司，起初她只是一个剪线、搬料、检测的学徒工。“既然干了这一行，那就沉下心来做好这一行。”带着湘妹子的拼劲，严浩利用休息时间，加强自我学习，经常向业务熟练的同事进行请教，不断提升自己的技艺。源于内心的笃定和坚持，几个月后，基层的每一个岗位，她都成为了能手，技艺能力赶超了一大批熟练工。
“年轻时多学多做，多磨炼，多积累，充实和沉淀后，自己才能有真正的价值。”现在回头看那段岁月，严浩依然感谢当年的自己那么敢拼。凭借着吃苦耐劳、一丝不苟的工作态度和娴熟的技术，她逐渐从学徒工、缝纫工、车间班长，成长为车间主任。此后，她在工作上更拼，干得更起劲。
在各类劳动竞赛中，严浩都积极带领车间员工针对公司生产周期短、交货时间紧的具体情况，围绕保质量、保安全、保交货的实际情况，积极出主意想办法，针对难点、疑点提出合理化建议，保证了公司一些急、难、重生产任务的完成，多次被评为“先进工作者”。
“努力到无能为力，拼搏到感到自己。”这是严浩的座右铭。10年的工作实践，让她练就了一身懂生产、懂材料、懂价格的本领，熟悉各个岗位的工作流程和特点，能够全面把握和掌控管理工作。
严浩告诉记者，湘绣是我们湖南特有的一种刺绣工艺，它具有浓郁的湖湘气息和极高的审美情趣，是中国当代刺绣艺术的代表之一。也多次获得世界荣誉，被很多外国人喜欢和追捧，具有广泛的国外市场。
苦学外语
带领员工实现产值和利润双增长
近几年，“迎合‘一带一路’、‘湘品出湘’的战略发展，湖南湘绣城通过广交会、海外展，产品已行销韩国、澳大利亚、西班牙、法国等20多个国家和地区。作为骨干，严浩被安排参与中国进出口商品交易会，为公司向外商提供精准报价。
为了更方便与外商进行交流，严浩开始自学英语、日语，身为领导200多人的车间主任，工作是繁忙且劳累的。“那段时间我把休闲时间全部利用起来，白天抓生产，晚上学外语。”从最简单的字母开始，到一个单词、一个句子、一篇课文，到现在能够熟练的与外商交流。虽然辛苦，但每当谈成一件订单时，她就觉得充满了成就感。
“每一件出口国外的湘绣产品，都在诠释和传递着我们的民族文化。”严浩告诉记者，做外贸竞争是与全世界所有同类型企业的竞争，信任是最重要的武器，签了订单就要按时交货。为了赶进度，她常常以车间为家，“白+黑”、“5+2”，吃住在现场，带领全体员工克难攻坚。
有一次为了按期完成一个日本客户的紧急订单，她带领全车间的工人连续奋战了三天三夜，累了就趴在车间工作台上眯十几分钟，饿了就吃点饼干，终于提前完成了任务，赢得了国际客户的信任。
据记者了解，目前湖南湘绣城集团有限公司的外贸出口额度，逐年稳步上升。2017年，仅严浩带领的车间就完成出口订单四百多万人民币，折合62万美元;2018年在没有增加生产工人的情况下，建议公司更换部分先进的设备，通过带领工人加班加点，2018年该车间完成任务710万人民币，折合106万美元，较上一年增长40%以上，实现产值和利润双增长。
全年无休
唯一觉得亏欠的就是家人
由于国外与国内节假日期的不同，这十年来，她没有休过一次国庆及春节长假。谈及10年的拼搏，严浩说她无怨无悔，唯一觉得亏欠的就是家人。“我的小孩在婆家外地农村，每个寒暑假节假日我基本都在车间加班。”
2016年，严浩的外婆病重，家人通知她回去陪伴外婆。但公司当时接到一批十分紧急的外国客户的订单，车间上下十分忙碌。为了保证车间生产进度，她错过了与外婆的最后一面。“我是由外婆抚养长大的，彼此都是最亲近的人，却没能送她最后一程。”严浩至今都觉得特别遗憾，谈及外婆总是忍不住落泪。虽然心存遗憾，她还是如常坚守在岗位上，从未离开过，同事都说“严姐是我见到过的车间里最拼的人”。
一分耕耘一分收获，严浩也于2014年荣获“长沙县劳动模范”这一光荣称号。面对荣誉，严浩坦言，“我只是一个手艺人，没有什么惊天动地的伟大事迹，一份荣誉就是十分的责任，会督促我更加投入工作，奉献社会。”
“一日当劳模，终生做表率。”对企业而言，她是不可多得的技术人才、管理精英；对同事来说，她是率先垂范、任劳任怨的“模范领导”。严浩以一颗平常心，做出了不凡的业绩，也传递和升华着爱岗敬业、无私奉献的匠心品格。
责编：印奕帆
来源：华声在线
