华声在线6月25日讯（全媒体记者 周倜）截至2020年底，我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持科技人力资源规模世界第一！今天，第二十四届中国科协年会2022中国科技智库论坛上，《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》（以下简称《报告》）正式发布。
自2005年启动至今，本次发布的《报告》为该系列报告的第七部，由中国科协创新战略研究院联合有关专家学者共同研究完成，主题为“科技人力资源的回顾与展望”。《报告》描述了当前我国科技人力资源的总量与结构,梳理了2005年以来我国科技人力资源的发展变化特征,描绘了未来我国科技人力资源发展的美好蓝图,提出了促进我国科技人力资源持续发展的政策建议。
报告研究显示，我国科技人力资源总量持续增长，继续保持世界上最大规模的科技人力资源优势。不考虑出国留学未归、“专升本”等因素，截至2020年底我国科技人力资源已达11234.1万人，继续保持科技人力资源规模世界第一的地位。
工学背景科技人力资源一直居于各学科首位，在所有学科中占有绝对优势。截至2019年底，我国理工农医核心学科培养的数量占79.70%，其中，工学背景占比最高，为55.84%。从学历层面而言，多年来，我国科技人力资源呈现以专科层次为主,本科次之,研究生最少的金字塔形学历结构分布，且本科及以上科技人力资源占比不断提升，学历结构不断优化。此外，年轻化特点和趋势明显，39岁及以下人群约占四分之三；女性科技人力资源增长迅速，占比不断提升，性别比例将更加趋于均衡。
“报告对新形势下充分发挥我国人力人才资源优势,切实把人才潜能转化为发展动能,激发人才创新活力和潜力,建设世界重要人才中心和创新高地具有重要参考借鉴意义。”中国科协创新战略研究院创新人才所副所长、副研究员石磊表示。
发展形势喜人，未来蓝图已经绘就。《报告》指出，未来我国科技人力资源将继续保持总量增长态势，结构不断优化，质量进一步提高。未来，应把科技人力资源摆在国家战略的高度，为我国培养造就一支规模宏大、素质优良、结构优化、作用突出的科技人才队伍，加快建设世界重要人才中心和创新高地而努力。
“持续不断培养高水平科技人才，优良的教育环境仍是核心。”结合多年研究，石磊认为，为科技人才提供良好的外部环境至关重要，应为其打造更多发展平台，长期着力于构建良好的科研生态，为优质科技人才培养蓄力、蓄能。
“当然，科技人才培养并非一蹴而就，对青少年创新意识、科学素养等方面的培养，是能长久助力科技人才队伍发展的关键因素。”她表示。
