本报2月1日讯 被称为月嫂新规的国家《家政服务母婴生活护理服务质量规范》今天正式实施。长沙多名从业人员受访时表示，新规将利于行业的规范发展。与此同时，新规或将带旺本地月嫂培训行业，月嫂人力成本也将相应提高。
根据新规，月嫂应为18岁到55岁、具有初中以上文化程度的女性，应定期参加职业培训、无刑事犯罪记录、无精神病史和传染病等。长沙天池家政相关负责人向金英介绍，因家政公司一般都安装了身份识别器，所以能把有刑事犯罪记录的人拒之门外，但部分家政公司对月嫂入职时的健康状况把关不严。新规出台后，将对此有很大的促进作用，“整个行业也将随着新规的实施更加规范发展。”
据省家政协会介绍，目前长沙月嫂按照服务水平被分为初级、中级、高级、特级和金牌5个级别。新规将母婴生活护理服务分为一、二、三、四、五星级和金牌级，共6级。最高级别的“金牌月嫂”的“门槛”包括：取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。
本地某家政公司负责人介绍，随着二孩政策的放开，月嫂市场将在将来一段时间内出现供不应求现象。服务级别越高，工资水平也会越高，会促使月嫂参加专业培训以提高身价。“这将带动本地月嫂专业培训机构的火爆，也将推高本地月嫂的人力成本。”
■见习记者 胡锐 实习生 徐予情
