可延长二孩产假,丈夫也要陪护假

2016-01-30 15:47:05 [来源:三湘都市报] [责编:刘艺]
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    本报1月29日讯  从1月1日开始,生育二孩不再需要审批,产假怎么休?陪产假、护理假增加多少?“全面二孩”及配套政策不仅成为了全社会关注的话题,也是本次两会代表委员关注的焦点。

    对此,参加两会的省人大代表刘志红向大会提交了《关于全面放开二孩后加强对高龄孕产妇优生优育管理的建议》,建议我省制定相关政策,延长二孩孕妇产假,还应该增加丈夫的陪护假期。

    现状:二孩高龄产妇增多,应给予更多关爱

    我身边很多准备生二孩的夫妇都35岁以上甚至40岁出头了,这部分高龄产妇原来挡在政策大门之外,现在国家允许了,虽然年龄有点大,但还是想赶上政策的末班车。

    相比20多岁的年轻妈妈,他们的难度更大,面临的困难更多,更需要全社会的关注,特别是政府应当出台相关法规政策,从制度上保障这部分高龄产妇的权益,刘志红说。

    建议:产假增加至158天

    增加丈夫陪护假

    “我省产假最长的情况只有120多天,男方陪护假15天。这对于生二孩而且是晚育的,假期太少。”刘志红建议, 我省可以延长假期,比如参照广东产假延长至158天。男方陪护假也可适当延长。

    此外,晚婚如何保障优生优育也是全社会应该关注的问题。建议利用医保基金在近几年即将到来的高龄孕产妇生育高峰期提供免费的孕期检查,并适当提高剖腹产的报销比例。

    “各企事业单位应该主动关心本单位高龄孕产妇的身心健康,怀孕期、哺乳期的高龄妇女宜调整到相对轻松的岗位。”刘志红建议,应该制定相关法律确保配套政策真正落实。

    ■记者 李国平

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    把“湘妹子”母婴服务做成全国品牌

    随着全面放开二孩政策的出台和落地,新的“婴儿潮”不久将出现。孕产妇心理疏导、催乳师、小儿推拿保健、产后恢复、特殊儿童护理等母婴家政服务需求越来越大。但调查发现,目前我省母婴服务企业远远不能满足需求。

    对此,省人大代表、省工商联副会长梁石安建议,加大职业培训的支持力度,增加职业培训的补贴力度和补贴范畴,人社、商务、总工会、妇联、扶贫办等政府部门有效利用省、市、县、乡、村多级渠道,为职业培训机构、用人单位搭建招生渠道、招聘渠道。“帮助培训机构区域龙头企业做大做强,走出湖南,把‘湘妹子’湖湘母婴服务人员做成享誉全国的劳务品牌。”他信心满满地表示。■记者 卢小伟