我省日前出台的《拓展基层干部晋升通道实施方案》，预示着为基层干部队伍中的实干者预留通道。

最近出台的《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》明确指出，坚决整治文山会海，大幅度精简文件、内部刊物和会议。

日前，省委办公厅、省政府办公厅正式印发《拓展基层干部晋升通道实施方案》，在规范职责、提高待遇、减轻负担、拓展上升通道等方面提出具体明确的意见，向全省广大基层干部传递出“能干者有位”的鲜明导向。

严管厚爱、刚柔相济，才是执纪之道。让“跌倒者”重新“站起来”，让“有错者”变“有为者”，需组织“不离不弃”。

“上面千条线，下面一根针”，基层是党执政的“神经末梢”，是党的路线方针政策落地落实、生根开花的执行层面。

近日，与基层干部相关的新闻颇受关注。一则是我省第九届全国“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”受表彰代表载誉归来;一则是贵州黎平县九潮镇副镇长杨璟，因为现场被人打伞的视频曝光，遭遇网络口水汇成的“风浪”。

在全社会形成重视基层的导向，在政策上合理倾斜，让干部和人才“在基层成长、从一线选拔”，在经济上有“真金白银”的投入，让基层干部的付出与回报匹配，让基层人员苦中有乐、乐中有盼，基层组织的活力才能得到不断释放，基层治理的能力才会不断增强。

“一票否决”，本是干部考核多项任务里，若有一项关键性任务未完成，则认定为整体不合格。这一倒逼机制的初衷是突出中心工作、确保政令畅通、夯实重大责任。