资料图：日本首相安倍晋三。
中新网12月24日电据日本放送协会(NHK)24日报道，日本相关部门的统计数据显示，在该国建筑和土木工程等领域，女性就业率改善率远低于平均值，男女差距进一步扩大。对此有分析指出，日本经济逐步恢复带来的实惠更多给了男性就业者。
目前，日本经济界响应政府倡议，积极推进“女性活跃社会”政策，通过制定具体实施计划等提高女性职员比重，特别是女性管理层的比重。可以说，职场女性的地位变化和待遇已经成为反映安倍政权上述“口号”落实的标志之一。但是，在就业改善方面，女性的待遇似乎并不尽如人意。
统计分析显示，在日本建筑和土木工程等领域，求职者作为正式职员的就业率得到了一定改善，去年超过20%，比3年前约高出近3个百分点。但是其中，女性就业率改善率却低于平均值，男女差距进一步扩大。具体来看，2013年，求职者中“如愿以偿”成为正式职员的人达到88余万人，就职率达到20.2%。这比3年前相比提高了2.7个百分点。
从业务领域看，建筑相关的就业率提高了11.3%，达到56.1%，土木工程相关就业率提高11.1%，达到39.9%，得到明显改善。但是问题在于，男女待遇差别反而进一步扩大。和男性就职率达到22.6%相比，女性就职率改善水平处于较低水平，低于17.1%，这也反映了男女在就业问题上依然存在差距、女性社会地位和职场待遇依然有待进一步提高。
日本就业领域的专业人士分析称，近3年该国建筑业等产业发展快，市场扩大使以男性劳动力为中心的就业整体提高。也可以说，日本经济逐步恢复带来的实惠更多给了男性就业者。
